1月20日，集團新入職員工見面會舉行，集團領導班子成員向22名新員工表示熱烈歡迎，并向大家簡要介紹了集團公司的改革、建設和未來發(fā)展情況。

據(jù)悉，集團公司委托第三方機構承接“招才引智”活動，近500名全日制本科以上學歷人員報名，通過筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的選拔，最終22名人員入圍。本次招聘到的新員工學歷層次高、專業(yè)構成合理，覆蓋黨務、財會、招商策劃、工程技術、工程造價、金融、漢語言文學等專業(yè)技術崗位，錄取率為4%，平均年齡約 28歲，其中碩士及以上學歷4人，具備專業(yè)高級資質(zhì)8人。

    20日開始，集團組織了為期三天的新員工入職培訓班，市政府辦公室四級調(diào)研員趙燕、市委黨校副教授王蕾、河科大管理學院副教授羅明亮等領導專家講授了公文管理規(guī)范、商務禮儀、溝通與管理等相關知識，機關各部室負責人分別講授了本部室業(yè)務知識。